Hypno-Systemische Kommunikation
nach Milton Erickson
Was ist hypno-systemische Kommunikation?
Die hypno-systemische Gesprächsführung ist eine Methode ein Gespräch zu gestalten. Ziel dieser Methode ist es, die Aufmerksamkeit der Klienten/-innen auf Lösungen zu "lenken". Dazu stelle ich vor allem Fragen: Fragen, die die Suche nach Lösungen fördern. Die zugrundeliegende Vorstellung ist, dass jeder Mensch ein Wesen ist, das sich größtenteils unbewusst selbstreguliert und ebenfalls unbewusst im Austausch mit der Umgebung ist.
Was passiert im Gespräch?
Wir suchen im Gespräch, die für Sie passenden bewusst ansprechbaren Schnittstellen, um diese Selbstregulation zielführend zu beeinflussen. Dies geschieht im Gespräch vor allem durch die Fähigkeit eines jeden Menschen, seine Aufmerksamkeit zu lenken.
Was bedeutet „hypno-“ in hypno-systemischer Kommunikation?
Hypnotisches Arbeiten stellt im weiteren Sinne eine veränderte Aufmerksamkeit her, die sich vom Alltagsbewusstsein unterscheidet. Im engeren Sinne bedeutet Hypnose, dass ein Mensch sehr tief entspannt, und dieser Zustand ähnlich wie Schlaf ist, es aber nicht ist.
Was bringt Hypnose?
Eine tiefe Trance ist nur möglich, wenn ein Mensch das selbst wirklich will. Der Vorteil dieses Zustandes ist, dass das Bewusste (vor allem Logische) und das Unbewusste (meist bildhaft/fühlbar) leichter in eine gute Abstimmung gebracht werden können. An diesem Punkt steht die Arbeit an inneren Bildern und gleichzeitig zielreichen Bildern im Vordergrund. Das kann dadurch geschehen, dass ich die Trance und Entspannung bis zu diesem Zustand anleite, das kann dadurch geschehen, dass ich Tips gebe, wie Sie diesen Zustand selbst herstellen können.
In meiner Erfahrung ist es vor Allem dann wirksam, wenn verschiedene Faktoren zusammen kommen: Ihr Ziel ist wirklich „dran“, Ihre inneren Widersprüche wurden von Ihnen gesehen und verstanden und wir arbeiten vertrauensvoll miteinander.
Ist Hypnose immer nötig?
Die Arbeit mit Tiefenentspannung/Hypnose ist nicht immer nötig, und in sehr seltenen Fällen nicht möglich. Ganz oft reicht das "einfache" systemische Gespräch aus. Das systemische Arbeiten ist lösungsorientiert und sucht über spezielle Fragen den weiteren Zusammenhang, das System, zu verstehen.
Ausgehend von der Annahme, dass der Mensch sich aus einem guten Grund so selbstreguliert, wie er es gerade tut, werden Probleme auch als Lösungen für irgendetwas, bislang noch nicht Erkanntes, aufgefasst. Mal macht es Sinn, vertiefend alte Muster zu erkennen und zu würdigen, mal macht es Sinn, direkt auf das Ziel hinzusteuern. Je nachdem, was Sie brauchen, arbeiten wir mit verschiedenen Aufmerksamkeitszuständen und Foki, bis Sie für sich eine klare Ausrichtung spüren und Ihre inneren Stärken bewusst abrufen können.
